Наша компания организовала поезд для новых сотрудников

С 25 по 31 мая отдел обучения компании и офис человеческой культуры совместно обучили всех новых сотрудников и некоторые ключевые должности сотрудников на шесть дней.

После обучения культуре сыновнего благочестия, корпоративной культуры, правил и положений. В день 25 сотрудников каждой компании, обучающихся в тренировочном лагере Alibaba, которые сосредоточили внимание на том, как привлечь больше клиентов, улучшить качество клиентов и предоставить клиентам Более качественные услуги. В процессе обучения в течение трех дней и двух ночей каждая команда освобождалась, проявляла себя и добивалась желаемого эффекта обучения.